听过和看过各种职场妈妈的艰辛，比如有的准妈妈怀孕后被边缘化，老板不再器重，从身居要职被掉到一个闲差上；有的职场女性因为怀上宝宝，白白错失了本来属于自己的晋升机会;有的领导更对准妈妈冷嘲热讽……

我不是一个事业心很强的人，但我希望在身体条件允许的情况下，继续工作。经济压力是一方面，更多的是不希望自己离开喜欢的行业。

1、缓解经济压力

养孩子贵，相信每一个有孩子的父母都深有感触。身在物价不断上涨，房价更是坐火箭的今天，作为一个非大富大贵之家出生的我，对于将家里所有经济负担都扔在老公肩上，实在不忍也不能。且不说老公挣多挣少，只要我能挣一份钱，何必要舍弃呢。

因此，在身体状况允许的情况下，我选择坚持上班，能多挣一点是一点，我们过惯了二人世界的无规划生活，突然要承担一个新生命的开销，那么，我必须从现在开始储备。经济压力是关键呀。

2、保持我的热情

都说“一孕傻三年”，这其实不是歧视，也不是恐吓。怀孕后的女性将大多精力放在孩子身上，如果全职休息，更是安逸无聊，大脑乏于思考，对于很多事情的反应自然会慢一些。但是也不乏很多职场妈咪，怀孕以后照样把工作打理的妥妥的。

我不求做一个女汉子，但希望自己打大脑不停滞下来，通过工作来保证我对事物的敏感性和积极性。这样也才有生活的动力和热情，不是吗？

3、和老公之间的平等相待

虽然我不是好强的女人，但是我十分看重和老公之间的平等性。谁也不能否认，全职妈咪的付出对家庭的贡献。但我希望自己是一个独立自主的女性，我需要工作给我薪水，虽然并不多，我需要工作给我自信，这样我可以和老公交流工作的那些趣事和烦恼。

我不希望自己整天说的都是孩子以及柴米油盐，或许男人，尤其是男人到了中年也会厌倦这些，我们可以说他们自私，但无可否认，这种情况实在很普遍。

为了我的自信，我也不要放弃工作。

1、向领导说明情况，调整工作

怀孕的消息不宜对领导隐瞒。隐瞒怀孕的事情，到遮掩不住时才承认怀孕。这种做法未必聪明，反而会破坏自己跟领导间的信任关系。我便是怀孕3个月较稳定后，就主动跟领导报告这个好消息。

同时，提出工作上的调整要求，鉴于我平时工作较繁忙，因此向直属主管提出调整工作的要求，并给出自己的建议。因为怀孕初期身体反应比较大，像原来一样工作确实是力不从心。

2、在办公室的生存法则

怀孕前三个月容易发生流产，而且肚子不显，如果不想成为同事们谈话的话题，还是保密为好。只有当肚子已经看得出时，才把怀孕的事告诉同事。这么做可以让我少受闲言闲语。

维持自己的专业形象，不要在办公室里到处跟人诉苦：我又是哪里不舒服，哪里痛了……对于怀孕的状况，越是不声张，越是谨言慎行，工作才能不会受到干扰。

认真完成自己职责范围内的事，向大家证明无论做事或生宝宝，我都不比别人差。绝不要因为疲倦，而把工作推给别人做。如果工作实在过于繁重，可向领导说明情况。

3、别忘了好好照顾自己

午饭一定要吃好，可以自带便当。另外多准备一些水果、小食。怀孕以后的我，胃口实在变化多端，为了保证营养，我每天自带一盒水果，一瓶酸奶，另外在办公室备好孕妇奶粉，实在饿了就赶紧冲一杯。

记得要多动一动。平时往电脑前一坐就是一整个上午，动都不动。怀孕以后，我谨遵医生嘱咐，一定要多走动，下午时间长，可以留出10分钟，喝杯酸奶，在走廊上来回走动，缓解腰酸背痛的症状。

总之，在办公室我奉行，认真工作，不故作呻吟，也要照顾好自己和BB。

【职场小说】职场孕妈 我的办公室生存法则

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