来源:明星隐私 2020-12-02 11:05:36
怎样和讨厌的同事相处 应对4种不同性格的同事
1.与“大嘴巴”的同事相处
如果坐在你旁边的是一个“大嘴巴”的同呈,那么,你就得小心一些了。首先要看好自己的隐私,比如:接电话时,最好离开办公桌;离开座位时,一定要将私人的消息关掉,即便只是离开一小会儿;若不想加入到他的随队伍中,只需要表示出你不感兴趣就行,没必须讽刺或反感。
2.与“爱炫耀”的同事相处
爱自我炫耀的人,既是一个自卑的人,又是一个自负的人,这种人常常外强中干,华而不实的印象,和这种人交流时,应对他的“吹牛”,若你加以肯定,他会认为你是个不可信的人;若加以反驳,他会觉得你是个不可亲近之人,最好的方法就是幽默作答,模模糊糊,嘻笑而过。
3.与“爱竟争”的同事相处
这类人多以为自己高人一等,无所不能,无事不能,不管大事小事,都会与人针锋相对,咄咄逼人,你一旦与这样的人成为对手,就会事事与你唱反调,甚至会刁难你。
你不妨从与他的竞争中找出自己的弱势,然后再来提高自己,如果这种竞争让你感到困扰,可以以退为进,要知道枪打出头鸟,想要拿到全部的人,早晚会受到别人的排斥。
4.与“尖酸刻薄”的同事相处
说话不会顾及人的感觉,非要将你工作的激情与自信心浇灭不可,这种人明明自己是一个失败者,没有自信与能力,还要否定他人,对付这样的人,顺承会使他变本加厉,最好要方法就是抓住时机,攻其痛处,让他好好体会被“教训”一次,管好自己的嘴。
5.与“唯利是图”的同事相处
总是为了追求自己的利益而忽略了与他人的合作,对付这样的人,首先你要明白,任何人都有权利拒绝不是自己分内的工作,你不能为此而生气或有挫败感,真正需要帮忙时,可以对他提出交易,帮了你这次,可以帮他另一件事,以表感谢。
6.与“马屁精”的同事相处
这种人最会打小报告,以讨好领导而获取自己的利益,如果他的“拍马屁”甚至已经让领导你有成见,那么,你需要做的就是找上级把事情说清楚,增加与上级的交流,如果他当着领导的面让你下不来台,不要让人有穷追不舍的机会,以幽默的方式回避他的陷阱。
7.与“爱指手画脚”的同事相处
他是你的职场前辈或是上级,要看看他“爱指手画脚”背后的目的是什么,若他对自己也有高要求,就事论事,可以欣然接受他的批评和建议,而你也需要反馈,必要时询问他的建议,让他知道你很看重他的指导,当然,同样的错误不能再犯,否则会让人怀疑你的学习能力。
8.与“推卸责任”的同事相处
领导一怪罪下来,他第一个推卸责任,对付这样的人,就应该明确的划好分工,什么都和讲清楚,最好能制定一个流程表打印下来,当然制作计划时态度不能很生硬,这样就可以防止他们再“推卸责任”,你做好的自己份内的事,也不怕领导怪罪下来。
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