来源:创业 2019-11-12 11:12:35
1、对市场规模和客户开发的预测过度乐观
在进行市场调研时,不要混淆可能购买产品的潜在客户的数量与实际购买客户的数量。在预测市场占有率时,不要主观地以可能达到的最大客户群为基础计算百分率。
2、对时间估计不足
记住道格拉斯-霍夫施塔特定理:一件事花费的时间永远比预想的更长。即使你已经将霍夫施塔特定理考虑在内。
3、事事亲历亲为
一天只有24小时,通常来说睡眠时间不能少于6-7小时。你也不可能是所有问题的专家。找一个经验丰富的团队,人多力量大。
4、不擅推销
九哥建议:提炼、练习。用简明扼要的信息概括公司的价值主张,让公司所有人统一口径,牢牢记住。
5、该裁员时下不去手
不要害怕裁员。你可能会失去一些人,但往往并没有想象的那么多。如果你因为没有及时裁员而导致公司停业,你将失去所有人。
6、灵活性不够
市场是不断变化的,新的竞争对手层出不穷。除了随机应变,你别无选择。
7、在营销上投入不足
仅有创意是不够的,甚至仅有惊人的产品也不够。世人如何发现它们?创业公司在营销和销售上投入的资源往往不够。
8、董事会里只有朋友
董事会要力争多元化。寻找有行业知识、关系、运营经验以及有充裕时间的人是非常有价值的。当心身处外地的董事,通过电话出席董事会并不合适。
9、衰退时不采取行动
和不忍心裁员一样不可取。比如,必要时要让供应商降价并提供更好的服务,提高效率,向竞争对手施加更强大的压力。
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